Ærlighet varer lengst.

«…I would call lack of candor the biggest dirty little secret in business.»

Jack Welch

Har du noen gang sittet i et møte på jobben, eller blant vennegjengen på en kafè eller en eller annen annen plass, for så i etterkant av samlingen tenkt at du skulle ønske du hadde vært mer ærlig? 

Da jeg var liten lærte jeg at ærlighet varer lengst. Men jeg er ikke så sikker på om det var den form for ærlighet som jeg skal snakke om i dag som var tanken til mamma når hun sa det.

Allikevel er det en ting jeg og min mor har til felles. Vi har stor sans for mennesker som sier ting som de er. Som snakker rett fra levera, og som ikke er redd for å fortelle hvor skapet skal stå.

Det er så lett å forholde seg til slik mennesker, for du trenger aldri å være redd for at de skal mene noe om deg som de ikke sier. Du vet at det de tenker på når det gjelder deg, det vet du allerede, for de sier det som det er. 

Man sier gjerne at nordlendinger er på denne måten. Rett fra levera. Se kaller en spade for en spade. Eller en hestkuk for en hestkuk… (Obs! Det var kanskje ikke politisk korrekt av meg…)

Jack Welch

Jeg har de siste dagene lest masse masse masse om en mann som heter Jack Welch. 

Han ble født inn i middelklassens Massachusets, og var den første i sin familie til å gå på College. 

Den dagen han gikk ut med en doktorgrad, ringte moren hans til avisen i Salem for å fortelle dem at «Dr Welch» har i dag tatt en doktorgrad. Stolt av sin sønn hun så klart.

En gang på 60-tallet begynte han i et selskap som heter General Electric. Etter noen år ble han konsernsjef, nærmere bestemt i 1981. Etter ett år hadde han kvittet seg med nesten hele staben som hans forgjenger hadde satt sammen, og etter fire år hadde han fjernet 312 000 ansatte!!! Et helt urimelig stort tall!

10% av hans ansatte fikk sparken hvert år!!!

Hva var greia? Var han bare maktsyk, herskegal, eller var det en tanke bak dette?

En ting kan vi være sikre på, og det er at han umulig kunne gjøre dette uten en viss form for misnøye hos de ansatte!

Jack Welch har en teori, og det er at det største problemet i forretningsverdenen er at det er for lite ærlighet.

Skal vi være enig med en mann som tydeligvis har en personalpolitikk som ville forårsaket at de fleste, muligens alle, av oss som bor i lille søte Norge hadde fått sparken fordi vi ikke var dedikerte nok?

Jack Welch sa til sine ansatte at «hvis du ikke gjør jobben din tilfredsstillende nok, så kommer jeg til å «kick your ass»»

I tillegg mente han, og mener fremdeles, at man ikke skulle bruke hagesaks, men motorsag!

Hvis man ikke fjerner de som ikke gjør en god jobb, vil disse ødelegge så mye, at det er like greit å kvitte seg med de.

 Hvis businessen ikke går så bra at du er nummer en eller nummer to i din bransje, så har du ikke noe der å gjøre. Derfor solgte han, eller la ned, avdelinger som var dårligere enn nummer en eller nummer to.

Han mener altså at mangelen på ærlighet er et så stort problem, at du faktisk taper penger på det!

«Det kan da umulig stemme», tenker du.

Ikke?

Tenk på dette:

Hvis man åpner opp og sier ting rett fra levera, så vil man kunne sørge for en god kommunikasjon. 

For hvis først ett menneske begynner med ærlighet, så vil det smitte over på flere. Og plutselig har man ærlige meningsutviklinger. Du blir rik på ideer, meninger, flere ideer kommer til overflaten, og i stedet for at alle sitter i sine innesluttede huler og ruger og grubler på sine egne tuer, så åpner man opp, og lærer noe! Tenk så mye mer interessant møtene på jobben ville bli om vi turte å si det som vi mener!

Det andre som skjer er at man får fart på sakene!

 I og med at alle nå er klare over ideene som alle sitter med, og alle tanker er oppe i dagen, så vil det selvfølgelig være mye lettere å forholde seg til de man jobber med, og ikke minst DET man jobber med. Det er jo mye mye lettere å jobbe når du VET hva du jobber med!

Ærlighet kutter kostnader! 

Masse kostnader. Bare tenk på alle meningsløse møtene på jobben. Alle ark og timer som brukes på rapporter som ikke gjør noe annet enn å bekrefte det alle vet allerede. Tenk på hvordan ærlighet ville kunne åpne opp og erstatte slider på slider med grafer, tall og tull. Tenk så mye mer nyttige disse møtene ville være om man bare hadde tilført litt deilig ærlighet! 

Men i Norge, og sikkert også i resten av verden, har det seg ikke å være så ærlig. Det kunne være vi såret noe.. 

Ja, det kan hende. Men hvis man kan klare å gi ærlige tilbakemeldinger på en måte som gjør at menneskene rundt oss tar det som ærlige tilbakemeldinger og konstruktiv kritikk som man faktisk kunne gjøre noe med! Kunne denne ærligheten bidratt til å hjelpe noen? 

«Jo, jeg kan si det til henne, for hun tåler å høre sannheten». 

Hva med alle de gangene du ikke forteller sannheten? Er det for at den du skulle fortalt den til ikke tåler å høre det da eller? Er ikke det egentlig mye mye værre enn å faktisk fortelle det som det er? Du undervurderer mennesker rundt deg! For du tar i fra dem muligheten til å kunne bli bedre på det de gjør. Eller kanskje til og med de ikke liker det de driver med, men alle sier «flink du er», også tenker de «jo, jeg er kanskje det. Det er kanskje det eneste jeg duger til, så jeg får vel bare bli værende med min arbeidsoppgave». Også tar du kanskje muligheten fra denne personen til å kunne gjør noe mer meningsfylt med livet! 

Jack Welch er en hard, hensynsløs og særdeles drøy type.

 Det er ikke noe tvil om noe annet. Han er oppriktig. Det er ikke meningen hans å gå rundt grøten. Det er ikke meningen hans å pakke ting inn slik at man knapt skjønner hva han skal fram til. Jack Welch gjør ikke det heller. Han snakker rett fra lever, hjerte og ryggmarg. Så får du tåle eller ikke tåle det. Men hvis han kommer og gir deg et klapp på skulderen og sier «godt jobbet, kamerat», så trenger du liksom ikke lure på om han mener det. 

Jo, det er en stor sjanse for at kollegaene dine ville se veldig rart på deg. 

Det er en veldig stor sjanse for at du ville bli kallt inn til sjefen etter endt møte, med en sterk oppfordring til å ta deg sammen. Men vet du.. Det fikk Jack Welch også beskjed om fra sine sjefer før han ble konsernsjef. De advarte ham mot å være så oppriktig. De sa til og med at det ville bli hans store problem i forretningslivet. 

I ettertid kan vi se tilbake på en mann som klarte å øke omsetningen fra 27 milliarder dollar til 130 milliarder dollar fra han tok over som toppsjef. Så han har hatt noe for seg. Han har visst hva han gjorde. Selv om metodene hans ville ført til at han ville fått fagforreninger, tillitsvalgte, arbeidstilsynet, regjeringen og 1. Mai-toget på nakken før han hadde rukket å si «You´re fired» her i Norge.

Apropos Donald Trump… 

Det bildet jeg har av Jack Welch, så minner han meg om en krysning mellom Donald Trump og Gordon Ramsey. Ikke akkurat redd for å skramle litt med dørene. Ikke akkurat redd for å bli dømt av mennesker rundt seg. Kanskje ikke så redd for å bli hengt ut heller. Men han har klart det allikevel.

«Å Vinne»

Nå i disse dager gir Jack Welch ut en bok sammen med sin tredje kone, Suzy Welch. Boken har den catchy tittelen «Winning». Ekteparet har hatt en spalte gående i flere av verdens aviser, blant annet i Dagens Næringsliv. 

Dagbladet fikk også tilbudet, men takket høflig «nei» til tilbudet.

«Det var ikke noe som ville kle Dagbladet.» Nei, det er klart at vi Nordmenn er litt for engstlige for å ta sjansen på noe som ville bli oppfattet som politisk ukorrekt. 

«Snille jenter kommer til himmelen, slemme jenter kommer så langt de vil».

Kommer du til å bli lagt merke til hvis du sitter med hendene i fanget og er enig hele tiden da? Du vil jo ikke det. Og det er jo ikke så mange av oss som faktisk vil være så forsiktige heller. Jeg vil det ikke.

Men i denne spalten får de spørsmål fra hele verden. Og et av spørsmålene de fikk var fra et selskap i Kina, hvor arbeiderne hadde gått til streik. 

Ekteparet svarte: «Det er bare å bli en bedre leder, det, så slutter de med fagforeninger og streik.»

«Med godt lederskap, er det ikke nødvendig med fagforeninger i det hele tatt.» sitat Jack Welch.

På grunn av sin noe spesielt harde måte å drive business på, og for flere særlig spissende måter å uttrykke seg på, gjerne via Twitter, er det nok ikke Mr Welch som tråkker ned dørstokken i Det Hvite Hus. 

Han Twitret om arbeidsledighetstallene som var anslått til å ha gått fra 8,1% til 7,8% i høst. Kun minutter etter at den nye statistikken var blitt lansert, skrev Welch følgende på sin Twitter:

«Unbelievable jobs numbers…these Chicago guys will do anything…can’t debate so change numbers.»

Han ble intervjuet angående dette av Chris Matthew i TV-showet «Hardball». Du kan se intervjuet i sin helhet på YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=n-fXyO8ntC4 

Her ble han grillet for hva han hadde uttalt, i og med at antagelsene hans er rimelig tøffe. Han mer enn antyder at Obama og hans menn har trikset med tallene. Men Jack Welch rikker ikke en tomme. Han står på sitt, og står for det han har skrevet.

Beundrer jeg Jack Welch?

Ja. Vet du, det gjør jeg. Han er en real drittsekk, og det kan ingen ta i fra ham. Han sier ting som får de fleste av oss til å sette morgenkaffen og aftengrøten i vrangstrupen, men han står for det han mener! Han rikker ikke en eneste liten finger!

Advertisements